Fluctuaciones en la protección social de las personas con discapacidad a través de la jurisprudencia. Un análisis a partir de las últimas resoluciones sobre ajustes razonables y compatibilidad de la incapacidad permanente con el trabajo
El diálogo social sin límite de actores como forma de protección del medio natural dentro y fuera del trabajo: visión comparada entre España y Estados Unidos
El papel de la negociación colectiva en la implantación de la jornada de 32 h o 4 días semanales
Buenas prácticas de negociación colectiva sobre formación continua de las personas trabajadoras
Le « droit à la preuve » consolidé en droit français : un bref retour sur les arrêts de l’Assemblée plénière (Cass. AP, 22 décembre 2023, pourvois n° 20-20.648 et 21-11.330)
El “derecho a la prueba” en el proceso laboral español, a propósito de las resoluciones de la asamblea plenaria del Tribunal de Casación de 22 de diciembre de 2023
Apuntes sobre las nuevas leyes “históricas” en el actual marco normativo de la UE sobre la Gestión algorítmica, la Inteligencia Artificial y el impacto de los derechos humanos en las empresas
La violencia de género en el ámbito laboral en México
Hacia una cultura laboral libre de acoso en Chile: la Ley Karin
La ausencia del trabajo por causa de fuerza mayor
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